杏彩注册公司厕所装监控 员工蹲坑吸烟被拍罚款500元引争议

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  杏彩注册公司厕所装监控 员工蹲坑吸烟被拍罚款500元引争议华商报大风新闻记者注意到,该照片中一男子在厕所蹲坑时,左手拿手机,右手夹支烟,面前有一团烟雾,同时满脸惊恐地朝上望着。

  该照片的水印显示,杏彩体育官网拍摄时间是10月26日下午3:48,拍摄地点在玖兴农牧(涞源)有限公司内。

  知情人士称,该男子系该公司生产部员工,事发后他被罚款500元,连同罚款的还有他的组长,被罚款300元。

  10月31日上午,该公司相关人士告诉华商报大风新闻记者,此事确实发生在他们公司里,此前他们在厕所门口装有监控,“我们公司有专门的规章制度,不允许员工在厕所里面吸烟,员工入职培训时也重点做了讲解的。”

  该公司另一人士说,他们平时开会也会对员工进行宣传,员工不能在车间里面抽烟,也不能在室抽烟,更不能在室的卫生间里抽烟,公司在其他地方设有专门的吸烟室,“我们公司是做食品的。”

  企查查显示,该公司成立于2018年5月,位于河北省保定市涞源县经济开发区,注册资本22000万元,拥有1200多名员工。

  有网友分析说,有些员工上班时为了偷懒,便跑到厕所去蹲坑玩手机,公司表面上是禁止厕所里吸烟,实质是想提高生产效率,通过安装监控的方式逮住那些想偷懒的员工并进行处罚。

  也有网友说,厕所里本身就很脏,加之该公司是做食品的,为了食品安全需要,规定禁止到厕所吸烟是有一定道理的,但在管理方式方法上值得商榷。

  针对此种情况,北京炜衡(重庆)律师事务所律师刘婷婷称,如果该公司没有通过职工代表大会制定企业规则,或者没有征得员工同意就采取这样的方式取证罚款,那么员工没有遵守的义务和依据。

  刘婷婷认为,即使该公司制定有这样的规则,也不能超过法律规范范围和道德底线侵犯员工个人隐私,更不能因为在培训时有告知而免责,被侵权员工可以向当地法院提起民事诉讼,主张精神损失赔偿。 华商报大风新闻记者 黄平

  去年,网传福建厦门一公司为监控员工吸烟,在厕所隔间装监控,引发热议。近日,又曝河北保定一公司厕所装监控,员工吸烟被罚500元。有律师认为,公司在厕所非公共区域安装摄像头,无论是出于安全考虑,还是方便管理,都严重侵犯了员工的隐私权。

  网传监控画面显示,员工“蹲坑”过程被清晰地记录了下来,并标注了“案发”时间、地点,隔着屏幕都给人一种强烈的不适感。此事一出,再次引发了公众的“隐私焦虑”。

  厕所是私密要求极高的公共场所,在其中安装摄像头,极有可能拍摄到员工私密部位,更遑论将拍摄到的监控画面公开。显然,涉事公司的上述行为已经不仅仅是公司管理中存在的问题,更罔顾了基本的法律常识。

  网络信息时代,隐私信息泄露成为一大问题。正因此,近年来,我国保护公民个人信息的相关法律法规越来越完善,相关部门的执法力度也越来越大。侵犯公民隐私,轻则构成违法,重则涉嫌犯罪。对此,《民法典》《治安管理处罚法》《刑法》等多部法律法规都有明确规定。

  但令人瞠目的是,这家公司不仅在厕所安装了监控,还把监控内容公开展示并当成处罚员工的“罪证”,明目张胆、肆无忌惮地侵犯员工隐私权。杏彩官网出现这种离谱的做法,恐怕与公司日常管理中的霸道做派存在联系。

  企业管理是一门科学、一门艺术,“拍脑袋”“乱弹琴”只能适得其反。为防止和惩戒员工抽烟,在厕所安装监控摄像头,并以监控内容为依据进行处罚,此举实属歪招、昏招。有网友直言,在厕所安装一个烟雾报警器足以达到防止员工抽烟的目的,而且成本更低、效率更高,何必装监控?

  近年来,为防止员工“摸鱼”,一些公司歪招频出,屡屡引发争议。有的在厕所安装红外报警系统,一旦员工“蹲坑”超过10分钟,厕所门自动打开;有的在员工电脑上安装了行为感知系统,分析员工工作效率、离职倾向等行为;有的要求员工上报手机电量消耗截图,以避免员工上班时间刷视频、玩游戏……

  现代科技为企业提供了更多更强大的管理手段,但企业管理者要警惕控制欲,否则很可能导致员工与企业离心。此次事件再次为那些任性而为的企业敲响警钟。 据光明网