杏彩平台登录陕西省2008年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员公告

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  杏彩平台登录陕西省2008年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员公告为了贯彻落实党的和全国组织工作会议关于“逐步推行从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作”的精神,经省委组织部、省人事厅研究决定,2008年在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作,现公告如下:

  全省计划从优秀村干部中为乡镇机关招录公务员107名,每个县(市、区)招录1名。具体招录职位附后。

  报考范围为:任现职满3年的优秀村党组织、村委会主任;或者工作实绩突出,群众公认度高,任职满5年的村党组织、村委会副职。

  符合招录范围和条件的村干部,在本人工作所在乡镇领取并填写《陕西省2008年从优秀村干部考试录用乡镇公务员报名申请表》,逐级向村党组织、乡镇党委提出个人申请,由村党组织和乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部、县人事局审核后,由县委组织部集中汇总,统一报市委组织部进行资格复审,复审合格的,由县委组织部通知本人在规定的时间、地点领取准考证。对报名人数不足3人的职位,可由各市委组织部在本市范围内统一进行报名调剂。

  参加招录考试的村干部个人在任期内受县、市、省级及以上等次表彰的情况,在报名时由县委组织部审核,经市委组织部、市人事局确认后,由市委组织部报省委组织部、省人事厅。

  笔试考试主要测试内容为公共基础知识和农业、农村相关专业知识两个部分(详见陕西省2008年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员笔试考试大纲)。笔试与全省2008年度公务员招录考试一并进行。对任期内获县、市、省及以上各级表彰的报考人员,在笔试成绩中分别按1分、2分、3分(计入综合成绩的计算基数)分值加分。笔试结束后,确定最低控制分数线的比例从高分到低分确定面试人员。

  面试主要测查报考者对村干部解决农村基层工作实际问题的能力进行测查。面试工作单独组织,与全省2008年度公务员招录考试同步进行。杏彩平台面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定综合成绩。依据综合成绩按报考职位1:1的比例确定参加体检、考察人选。

  对通过面试、体检的村干部要进行资格复审和考察。资格复审和考察工作由市、县组织人事部门具体负责,要深入所在乡镇、村进行考察了解,并形成考察材料。考察的重点是:思想素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等,采取测评、考察预告、经济责任审计等办法进行。考察结果由市委组织部、市人事局审核上报省委组织部、省人事厅。体检和考察不合格的,按综合成绩排序依次递补。

  5、公示:考察结束后,对拟录用的村干部在网上进行公示,同时在所在乡镇、村范围内公示,公示时间为7天。公示期间,对反映的问题经查证属实,并经省委组织部、省人事厅认定不宜录用的,取消其录用资格。

  对经公示没有反映或有反映而不影响录用的村干部,经省委组织部、省人事厅审批后,各市委组织部、市人事局按审批的名单,填发录取通知书。新录用人员凭录取通知书,在规定期限内办理报到及有关手续。

  新录用人员试用期为一年。试用期满经所在乡镇党委和县委组织部、县人事局考核合格的,可以任科员或办事员职务。新录用人员原则上应在乡镇工作5年以上,除特殊情况外,一般不再兼任原职务。

  从优秀村干部中考试录用乡镇公务员是由省委组织部、省人事厅组织的,杏彩体育平台网页版用于录用担任乡镇机关主任科员以下非领导职务公务员的考试;是在规定的编制限额内,按照确定的招录计划,针对相应的空缺职位,面向优秀村干部进行的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员,经组织推荐,均可报考。笔试内容为乡镇公务员应当具备的基本知识,主要测查报考者从事乡镇公务员职业应当具备的基本能力,达到对报考对象初步筛选的目的。

  试题包括公共基础知识和农业、农村相关知识两个部分。公共基础知识主要测查应试者对理论知识、法律基础知识、农业科技基础知识、管理知识等方面的基本知识的掌握程度。农业、农村相关知识主要测查应试者对农业农村工作方针政策、法律法规和农业生产、农业科技基础知识掌握的情况,以及报考者运用党的方针政策和国家法律法规解决农村基层经济社会问题的能力。试题全部为四选一的客观性题型。考试时间为150分钟,满分为100分,其中,公共基础知识为40分,农业、农村相关知识为60分。

  1、农业农村工作方针政策报告有关内容;党中央、国务院和省委、省政府近几年下发的关于农业、农村问题的重要文件。

  《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农村土地承包法》《中华人民共和国农业技术推广法》《农产品质量安全法》《农民专业合作社法》等法律法规。

  新农村建设有关问题;新型合作医疗有关问题;农村土地征用、拆迁补偿有关问题;农村人口计划生育有关问题;农村畜禽防疫有关问题等。

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